為強(qiáng)化公司品牌建設(shè)與專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備,加強(qiáng)校企合作,促進(jìn)產(chǎn)教融合,公司與南京市莫愁中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校簽訂了組建“南京同仁堂班”的協(xié)議,開(kāi)啟校企合作互利互贏教育新模式。
受校方邀請(qǐng),2018年3月28日下午公司在莫愁中專(zhuān)為藥學(xué)系2015級(jí)高職學(xué)生開(kāi)展了一次精彩的建班宣講活動(dòng)。
當(dāng)日,現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席。公司工會(huì)副主席王業(yè)盈圍繞“你知道南京同仁堂嗎”、“工作在南京同仁堂”及“我們需要的你”三個(gè)部分向全體同學(xué)進(jìn)行了豐富詳實(shí)的企業(yè)介紹和企業(yè)文化宣傳;之后,人力資源部領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)展開(kāi)了“互動(dòng)”,同學(xué)們積極就他們關(guān)注的話(huà)題如“南京同仁堂班”的選拔模式、課程安排、學(xué)員權(quán)益、對(duì)“專(zhuān)轉(zhuǎn)本”的影響等方面進(jìn)行提問(wèn),公司何書(shū)記及人力資源部王經(jīng)理都一一作出了耐心解答,同學(xué)們都對(duì)“南京同仁堂班”抱以極大的興趣。
2018年4月20日下午,公司人力資源部對(duì)報(bào)名加入“南京同仁堂班”的學(xué)員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試,最終選定27名學(xué)員進(jìn)入“南京同仁堂班”學(xué)習(xí)。后期,公司將與學(xué)校共同制定教學(xué)計(jì)劃并實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),“南京同仁堂班”學(xué)員將于2019年7月進(jìn)入公司進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)考核。
“南京同仁堂班”的建立,是一項(xiàng)具有前瞻性與建設(shè)性的計(jì)劃:一方面增強(qiáng)我公司在各大院校中的影響力,另一方面將人才儲(chǔ)備開(kāi)展的更早期、更深入,增強(qiáng)企業(yè)與人才之間雙向選擇的機(jī)會(huì)與力度,改善散招模式中對(duì)招聘對(duì)象了解不全面,后續(xù)人員適用性、穩(wěn)定性不強(qiáng)的不足。此外,也能拉長(zhǎng)崗前培訓(xùn)周期,有針對(duì)性的將相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)融入課程中,加快進(jìn)入工作狀態(tài)的進(jìn)程。
相信通過(guò)“南京同仁堂班”的組建,通過(guò)校企雙方的共同努力,定能培養(yǎng)出一批全方位掌握中藥傳統(tǒng)技能的中藥人才,從而促進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的共同發(fā)展,達(dá)到雙贏。